Adit→Arc

모두를
가보지 못한 곳으로

아무도 가보지 못한 곳을 함께 열어갈 동료를 찾습니다.

WHO WE ARE

우리는 이런 회사예요

애딧앤아크는 에디토리얼 미디어에서 시작합니다. 하지만 우리는 이미 있는 시장에서 경쟁하지 않습니다. 아무도 만들지 않았던 문화를, 누구도 정의하지 않았던 시장을 직접 개척합니다. 그 개척이 가깝게는 한국의 콘텐츠 생태계를, 멀게는 전 세계의 문화를 바꾸는 일이라 믿습니다.

애딧은 시작입니다. 우리가 향하는 곳은, 모두가 아직 가보지 못한 곳입니다.

BACKED BY

애딧앤아크의 주주이자 동반자는 카카오, 매쉬업벤처스, 베이스벤처스를 비롯한 국내 대표 기업들입니다.
한국을 대표하는 회사들이 애딧의 가능성을 믿고, 함께 길을 만들어가고 있습니다.

MEET THE FOUNDER

“모두를 가보지 못한 곳으로.”
이건 최형빈 대표가 늘 해온 일이기도 합니다. 15살에 3,000만 명이 쓰는 코로나나우를 일궈내고, 18살에 토스 최연소 PO에 올랐으며, 21살에 KAIST 전산학부에 재학하며 글로벌 40만 사용자의 꼬끼오 알람을 키워낸 그가. 이제, 애딧으로 K-컬쳐의 가보지 못한 곳을 엽니다.
당신은 이런 창업가와 가장 가까운 곳에서, 창업가와 똑같은 고민을 하고 똑같은 결정을 내리며 위대한 회사를 만들어갑니다. 그리고 그 성취를 함께 만들고, 함께 나눕니다.
최형빈 대표가 거쳐온 길
최연소 Product Owner전산학부 출신40만+ 꼬끼오 알람 연쇄 창업

▶▶ EO

최형빈 대표 LinkedIn

왜 K-컬쳐냐구요?

어린 나이부터 분에 넘치는 주목을 받아온 그에게, 창업가로서 세상에 풍요를 더하는 일은 단순한 꿈을 넘어선 목표였습니다.

그래서 한국에서 창업하더라도, 시작하는 순간 곧바로 세계가 시장이 되는 곳에서 기여하고 싶었습니다. 그가 꼽은 답은 두 가지 — 하나는 한국의 문화, 다른 하나는 디펜스테크였습니다. 그리고 세계가 한국의 콘텐츠에 열광하는 지금, 그 첫 번째 도전을 K-컬처에서 시작합니다.

가장 빛나는 산업에는, 가장 먼저 뛰어들어야 합니다. 이 판을 만드는 일은 — 지금 해야만 합니다.

모두를 가보지 못한 곳으로✦WE'RE HIRING✦Adit → Arc✦JOIN US✦모두를 가보지 못한 곳으로✦WE'RE HIRING✦Adit → Arc✦JOIN US✦모두를 가보지 못한 곳으로✦WE'RE HIRING✦Adit → Arc✦JOIN US✦

WHO WE WANT

좋은 사람들이, 좋은 회사를 만든다고 믿습니다.

어떤 조건도, 어떤 제약도 없습니다. 단, 이 두 가지만은 충족해야 합니다.

기준 01

정도(正道)를 걷는 좋은 사람.

기준 02

자신의 삶에서 강한 성취를 경험한 사람.

CORE VALUES우리의 코어 밸류

자신의 일에 가치를 둔다

Infusing Value in Every Effort

놀이처럼 일한다

Work as Play

거침없이 추진한다

Charging Ahead, Unstoppable

사람을 소중히 여긴다

Cherishing Every Soul

임팩트를 만드는 것에만 집중한다

Focused on Impact

진솔하고, 겸손한다

Genuine and Humble

우리는 이 기준과 코어 밸류에 진심으로 공감하는 사람을 동료로 모십니다.그래서 당신 곁에는 쉽게 만나기 어려운, 높은 기준과 따뜻함을 함께 가진 동료들이 있을 것입니다.혼자 잘하는 사람이 아니라, 서로를 더 좋은 사람으로 만들고 더 큰 일을 해내게 만드는 사람들.애딧앤아크가 약속하는 가장 큰 환경은 결국, 사람입니다.

OPEN ROLES

지금 함께할 동료를 찾습니다

직무를 눌러 상세 내용을 확인하고, 바로 지원하세요.

PERKS & BENEFITS

최고의 사람에게는, 최고의 환경을.

우리는 구성원이 자부심을 가질 수밖에 없는 위대한 회사를 만들고, 위대한 동료를 모시는 일에 가장 집중합니다. 가장 위대한 일은, 가장 위대한 사람에게서 시작되니까요.

동료를 대하는 애딧앤아크의 핵심 방향성

여러분은 동료를 넘어, 주인입니다.
함께 키운 성장을, 함께 나눕니다.

스톡옵션정규직 구성원 전원에게 역할과 기여도에 따라 부여

매출 인센티브세일즈·파트너십 직군은 성과에 따라 별도 운영

인턴도정규직 전환 시 스톡옵션 부여 대상에 포함

일하는 방식

자율과 책임에 기반한 자율 출퇴근
자율과 책임에 기반한 무제한 휴가
3년 근무마다 유급 리프레시 휴가
자유로운 리모트·재택 옵션

매일 오고 싶은 오피스

여의도 파크원(Parc.1) 오피스
매일 제공되는 프리미엄 조식
전 구성원 허먼 밀러 아론 체어 + 높이조절 모션 데스크
매일 4시 이후 해피아워·아페리티프 아워 (금요일엔 하우스 바텐더의 핸드크래프트 칵테일)
사내 수면실

일에만 집중하도록

1인 1법인카드 부여
자율과 책임에 기반한 식대·커피 무제한 사용
최신식 맥북 포함 장비 지원
Claude, ChatGPT 등 AI 업무툴 풀 제공
필요한 소프트웨어 라이선스 무제한

계속 성장하도록

도서 무제한
직무 관련 컨퍼런스·세미나 참가비
직무 관련 교육·강의 수강료 지원

건강하게 일하도록

연 1회 건강검진 (본인 + 직계가족 1인)
심리상담 지원
헬스장·운동 지원

삶을 함께 챙깁니다

생일·가족 기념일 챙김
Family Day 운영 (법인카드로 가족 혹은 지인과 식사)
워케이션 및 해외 워크샵 운영
야근 택시비 지원
명절·경조사 지원

FIRST DAY

첫날부터, 당신은 구경꾼이 아닙니다.

여의도 파크원 오피스의 문을 여는 순간, 당신은 이곳이 단순히 바쁘게 돌아가는 회사가 아니라는 걸 느낍니다. 각자의 일에 진심인 사람들, 웃으며 어려운 문제를 푸는 팀, 그리고 우리가 끝내 만들어낼 변화가 벽 위에 선명하게 적혀 있습니다.